Anwendungsfälle

In den Händen von Personalberater:innen mit dem entsprechenden Verkaufsflair wird der Profilmatcher zur zentralen Markt-Informationsquelle und einem relevanten Vermittlungs-Werkzeug. Er verbindet Sie direkt mit dem Schweizer Arbeitsmarkt und hält Sie stets auf dem neuesten Stand.

Die drei nachfolgend aufgeführten Anwendungsbeispiele beschreiben die wichtigsten Einsatzbereiche des Profilmatchers. Praktische Zusatzservices und viele Suchfunktionen unterstützen Sie bei der Arbeit.

Wofür Sie den Profilmatcher einsetzen können

Kundenbetreuung

Lassen Sie sich vom Profilmatcher informieren, sobald Ihre Kund:innen
neuen Bedarf an Arbeitskräften signalisieren. Bleiben Sie stets auf dem Laufenden – ohne Aufwand.

Neukundenakquisition

Finden Sie blitzschnell potenzielle Neukund:innen. Rufen Sie genau dann an, wenn ein echter Bedarf an zusätzlichen Arbeitskräften besteht. Sparen Sie sich zeitaufwändige Internet-Recherchen.

Kandidatenplacement

Lassen Sie den Profilmatcher für Ihre Kandidat:innen alternative Opportunitäten suchen. Erweitern Sie so elegant Ihr Netzwerk.

Nebst den zentralen Anwendungsfällen bietet der Profilmatcher diverse zusätzliche Funktionen.
Einige Beispiele:

Suchvorschläge

Nebst einer automatischen Suchvervollständigung bietet der Profilmatcher auch intelligente Suchvorschläge zur Optimierung Ihrer Suchanfrage.

Berufsgruppensuche

Sie suchen mehrere verwandte Jobtitel? Versuchen Sie die Berufsgruppensuche. Über 160 Berufsgruppen von «Chemiker-Jobs» über «Pflege-Jobs» bis hin zu «Fahrer-Jobs» stehen Ihnen für eine breit angelegte und trotzdem genaue Suche zur Verfügung.

Stellen von Personaldienstleistern ausblenden

Die Stellen von anderen Personaldienstleistern können Sie ausblenden. Für eine Konkurrenzanalyse können sie dennoch hilfreich sein.

Merkliste & Sucharchiv

Behalten Sie mit dem übersichtlichen Sucharchiv-Cockpit stets Ihre Suchaufträge im Auge. Hinterlegen Sie mit der Merkliste passende Notizen zu Ihren Suchaufträgen.

Job-Mail

Lassen Sie sich über neueste Jobs automatisch benachrichtigen. Für jedes Jobprofil individuell einstellbar – seien Sie den berühmten Schritt voraus!

Sales-Alert

Wie anspruchsvoll wird es sein, eine Stelle zu besetzen? Der Sales-Alert gibt Ihnen Auskunft darüber, basierend auf dem Suchverhalten hunderttausender von Stellensuchenden. Sie wissen vor Ihren Kunden, warum die Besetzung einer Stelle zur Knacknuss wird.

Firmen-Trends

Welches Unternehmen signalisiert welchen Bedarf immer wieder? Welche Firmen befinden sich im «Aufwind» und welche nicht? Erkennen Sie Muster in der Stellenpublikation Ihrer Kund:innen. Spannende Insights zum Beispiel für eine gezieltere Neukundenakquise.

Firmen Blacklisting

Setzen Sie Unternehmen, die für Sie nicht relevant sind, auf eine schwarze Liste, damit Sie deren Stellenanzeigen in Zukunft nicht mehr sehen. Einfach den Überblick behalten!